Training: Uit de pas naar de toekomst
Voor wie?
Voor ervaren adviseurs, beleidsmakers en managers die inhoudelijke resultaten willen bereiken en daarvoor uit de pas willen lopen. Zij werken al langere tijd aan meervoudige verander- of samenwerkingsvraagstukken, waarbij ze voelen dat een ander type interventie nodig is. Tijdens de training wordt het eigen vraagstuk ingebracht om buiten de gebaande paden tot verrassende en inhoudelijk juiste interventies te komen, gedragen door de (politieke) omgeving.
Een onderzoekende houding is een must!
Wat leer je:
Je gaat aan de slag met een eigen complex verandervraagstuk en werkt dat vraagstuk aan de hand van opdrachten voorafgaand en met behulp van nieuwe kennis tijdens de tweedaagse verder uit.
Tijdens deze tweedaagse training en daarbij horende mentoring worden verschillende vormen van kennis aangereikt. We leren en verdiepen samen op de meerwaarde van inter- en transdisciplinair werken om tot transformatie te komen, de leer van complexiteit en de noodzaak van contextgerelateerd handelen om 'uit de pas' te lopen en inhoudelijk precies beweging te creëren.
Stap voor stap zoeken we voor het eigen verandervraagstuk uit hoe je opdrachtgevers, collega’s en anderen onderdeel maakt en van begin tot eind een ‘uit de pas’ koers in kan zetten naar de toekomst. Een koers die andere interventies biedt voor het complexe verandervraagstuk zonder de inhoud en (politieke) context uit het oog te verliezen. Dat doen we op reflectieve wijze in een groene omgeving.
Resultaat:
In de weken na de tweedaagse blik ik tijdens een eenmalige 1 op 1 mentoringsessie met je terug op het geleerde in relatie tot het door jou ingebrachte vraagstuk.
